İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Güçlü sistemler. Sürdürülebilir çözümler.

İşletmenizin İK süreçlerini analiz ediyor, kuruyor, denetliyor ve gelişim için yol arkadaşlığı yapıyorum.

İletişime Geç Hizmetleri keşfet
  • Sistem Kurulumu
  • Süreç Denetimi
  • Gelişim
Mevzuata uygunİş hukuku ve İK mevzuatına uyumlu çözümler
Gizlilik ilkesiŞirket ve çalışan bilgileri güvende
Her sektöre uyarlanırÜretimden hizmete, ofisten sahaya
İlk görüşme ücretsizİhtiyacınızı dinler, yol haritası çizeriz

İK'yı kişilere değil, sisteme bağlıyorum.

İşletmelerin insan kaynakları süreçlerini daha düzenli, verimli ve mevzuata uyumlu hale getirmesine destek oluyorum. Deneyimimi, her ölçekteki işletmeye uygulanabilir ve sürdürülebilir çözümlere dönüştürüyorum.

  • Yazılı, devredilebilir İK süreçleri
  • İş hukuku ve mevzuata uygun uygulamalar
  • Sektörünüzün dinamiklerine uygun pratik modeller
  • Kurulumdan sonra da yanınızda destek

Uzmanlık

Saha deneyimine dayalı, uygulanabilir çözümler.

Güvenilirlik

Şeffaf, etik ve sonuç odaklı yaklaşım.

Sürdürülebilirlik

Uzun vadeli, gelişimi destekleyen İK sistemleri.

Hizmetler

Kapsamlı İK danışmanlığı.

Şirketiniz için uçtan uca çözümler.

İK Sistem Kurulumu

Uçtan uca İK süreçlerinin tasarımı ve devreye alınması.

  • Organizasyon yapısı
  • Görev tanımları
  • Prosedür ve formlar

Süreç Denetimi ve İyileştirme

Mevcut İK uygulamalarının analizi ve geliştirilmesi.

  • Mevcut durum analizi
  • Eksik ve risk tespiti
  • İyileştirme planı

İşe Alım ve Organizasyon

Doğru insan, doğru pozisyona kazandıran sistemler.

Performans Yönetimi

Hedef, değerlendirme ve gelişim sistemleri.

Eğitim ve Gelişim

Çalışan yetkinliklerini artıran eğitim çözümleri.

Ücret ve İK Politikaları

Rekabetçi ve adil ücret, yan hak sistemlerinin kurulumu.

Mevzuat Uyum ve Risk

İş hukuku ve İK mevzuatına uygunluk danışmanlığı.

Üretim İşletmeleri

Saha dinamiklerine uygun pratik ve verimli İK modelleri.

Çalışma biçimleri

İhtiyacınıza uygun şekilde çalışalım.

Tek seferlik bir projeden sürekli danışmanlığa kadar; kapsamı birlikte belirliyoruz.

Proje bazlı

Sistem Kurulumu

Belirli bir İK ihtiyacı için başlangıçtan teslime kapsamlı çalışma.

  • Analiz ve planlama
  • Doküman ve prosedür seti
  • Uygulama desteği
  • Teslim sonrası bilgilendirme
Teklif İste
Uzun vadeli

Sürekli Danışmanlık

İK ihtiyaçlarınızda düzenli, planlı ve sürdürülebilir destek.

  • Düzenli değerlendirme toplantıları
  • Anlık danışma desteği
  • Performans ve raporlama takibi
  • Sürekli iyileştirme
Görüşme Planla
Denetim

İK Check-up

Mevcut süreçlerinizin hızlı ve kapsamlı değerlendirmesi.

  • Mevzuat uyum kontrolü
  • Eksik ve risk raporu
  • Öncelikli aksiyon planı
  • Özet sunum
Teklif İste

Kapsam ve süre, işletmenizin yapısına göre ilk görüşmede birlikte belirlenir.

Sorun ve çözüm

Tanıdık geliyor mu?

KOBİ'lerden üretim işletmelerine, büyüyen ekiplerden yeni kurulan şirketlere kadar en sık karşılaşılan sorunlar ve çözümleri.

İşe alımlar uzuyor, doğru kişi bulunamıyor.

Net pozisyon tanımları ve yapılandırılmış işe alım süreci.

Performans değerlendirmesi kişiden kişiye değişiyor.

Ölçülebilir hedefler ve adil bir değerlendirme sistemi.

Mevzuat değişiklikleri ve riskler takip edilemiyor.

Uyum denetimi, risk haritası ve güncel prosedürler.

Ücret ve yan haklarda tutarsızlık var.

Şeffaf ücret yapısı ve yazılı İK politikaları.

Süreçler birkaç kişinin bilgisine bağlı, yazılı sistem yok.

Dokümante edilmiş, devredilebilir İK sistemi.

Çalışma modeli

Adım adım değer üreten süreç.

Analizden uygulamaya, her işletmeye özel sistematik bir model.

  1. Analiz

    Mevcut durumun değerlendirilmesi, ihtiyaçların belirlenmesi.

    Çıktı: Durum raporu

  2. Tasarım

    Şirketin yapısına özel İK sistem ve süreçlerinin kurgulanması.

    Çıktı: İK sistem planı

  3. Uygulama

    Süreçlerin hayata geçirilmesi ve ekibin desteklenmesi.

    Çıktı: Prosedür ve formlar

  4. İzleme ve Gelişim

    Performansın ölçülmesi, denetim ve sürekli iyileştirme.

    Çıktı: Raporlama ve iyileştirme planı
Ücretsiz mini test

İK sağlık kontrolü.

İşletmenizin İK altyapısı ne durumda? Geçerli olanları işaretleyin, anında görün.

İK rehberi

Pratik öneriler.

Her işletmenin bugün uygulayabileceği kısa ve işe yarar İK ipuçları.

İşe Alım

Doğru işe alım için 3 adım

  1. Pozisyonu netleştirin: görev, yetkinlik ve beklentileri yazın.
  2. Yapılandırılmış mülakat yapın: her adaya aynı sorular, aynı ölçüt.
  3. Kararı veriyle destekleyin: referans ve deneme süresini kullanın.
Performans

Adil performans sisteminin temeli

  1. Ölçülebilir hedefler koyun: herkes neyle değerlendirileceğini bilsin.
  2. Sık geri bildirim verin: yılda bir değil, düzenli aralıklarla.
  3. Gelişimle bağlayın: sonuçları eğitim planına dönüştürün.
Mevzuat

Mevzuat riskini azaltmanın yolu

  1. Özlük dosyalarını güncel tutun: eksik evrak en sık karşılaşılan risktir.
  2. Kayıtları düzenli kontrol edin: izin, mesai ve bordro uyumunu denetleyin.
  3. Değişiklikleri takip edin: mevzuat takvimi oluşturun.

Bu içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır; işletmenize özel durumlar için danışmanlık alınız.

SSS

Sık sorulan sorular.

Hangi işletmelerle çalışıyorsunuz?

Her ölçekteki işletmeyle; özellikle KOBİ'ler, üretim işletmeleri, büyüyen ekipler ve yeni kurulan şirketlerle çalışıyorum.

Danışmanlık nasıl başlıyor?

Formu doldurmanız ya da bana yazmanız yeterli. İlk görüşmede ihtiyacınızı dinliyor, size uygun bir yol haritası öneriyorum. İlk görüşme ücretsizdir.

Süreç ne kadar sürüyor?

Kapsama ve işletmenizin büyüklüğüne göre değişir. İlk görüşmenin sonunda net bir takvim paylaşıyorum.

Çalışma yüz yüze mi, online mı yürüyor?

İhtiyaca göre ikisi de mümkün. Saha ziyareti gerektiren işlerde yerinde, diğerlerinde online olarak çalışabiliriz.

Paylaştığım bilgiler gizli kalıyor mu?

Evet. Şirketinize ve çalışanlarınıza dair tüm bilgiler gizlilik ilkesiyle ele alınır ve üçüncü kişilerle paylaşılmaz.

Birlikte çalışalım.

İK süreçlerinizi güçlendirmek için ihtiyacınızı dinleyelim. İlk görüşme ücretsizdir.